サステナ経営検定１級［サステナブル経営の真髄］の概要
1. サステナ経営検定１級の概要
地球社会のサステナビリティを基本認識として、卓越したリーダーシップ、俯瞰力、コミュニケーション力を駆使し、社会の変化や動向を知り、企業や組織のCSRリスクを察知・予防するとともに、社会課題の解決を起点にしたビジネス創出など、CSRやサステナビリティを経営に統合する戦略を立案・実践することを目的としています。
＜サステナビリティ経営についての基本軸＞
「サステナビリティ経営についての基本軸」は、オルタナ/サステナ経営検定委員会が考えるサステナビリティ経営（持続可能な経営）のあるべき姿を体系的に整理したものです。1級試験（１次：小論文、２次：面接）の受験者は、これまでに獲得した幅広い知識や経験を基に、この基本軸の内容を十分に吟味、理解して、自らが企業や組織のリーダーとして目指すべきサステナビリティ経営のあるべき姿を総合的かつ具体的に思い描くことが求められます。
サステナ経営検定１級試験ではテキストは存在しません。受験者はこの＜サステナビリティ経営についての基本軸＞を十分に理解しているかが問われます。ただし、小論文で、この基本軸を並べるだけでは合格点に達しません。基本軸を受験者自身の経験や研究に落とし込み、咀嚼し、独自の内容でアウトプットして頂くことが評価の対象になります。
0.メガトレンド理解と分析（サステナビリティ視点）
企業・組織は、長期的な時間軸における時代の大きな趨勢や地球規模のサステナビリティに係る潮流（メガトレンド）を理解し、経営の持続可能性に及ぼす影響をリスクと機会の両面から分析すべきである。
1.経営の方向付けと監督のためのガバナンスの確立
コーポレートガバナンスはサステナビリティ経営の基盤であり、株主・投資家をはじめ顧客、従業員、取引先、地域社会などステークホルダーの立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みを確立すべきである。（例:経営戦略の方向付けと監督、後継者計画、社長/CEOの選・解任、経営陣の評価・報酬、社外取締役の活用、取締役会の実効性評価、取締役会でのサステナビリティ起点の経営戦略に係る審議など）
2.企業理念とメガトレンドに基づく長期のビジョン、ゴール
長期（10～30年後）を見据え、自社が目指す経営の姿・方針・成長イメージなどを企業理念とメガトレンド分析などに基づき策定すべきである。
3.ビジネスモデルの構築
サステナビリティ経営のためのビジネスモデル（企業が事業を行うことで、顧客や社会に価値を提供し、それを持続的な企業価値向上に繋げていく仕組み）を構築。利益・成長至上主義のビジネスモデルから社会課題解決と利益創出の同時実現を目指すビジネスモデルへの転換をすべきである。
4.戦略策定（マテリアリティを含む）
長期ビジョン・ゴール達成のため、マテリアリティ（経営とそれを支えるビジネスモデルの持続性に関する重要な経営課題）を特定し、その実現または解決のために事業ポートフォリオを最適化、競争優位の源泉となる経営資源・無形資産およびステークホルダーとの関係などを維持・強化すべきである。
5.戦略の着実な実行
戦略実行に向けた最適な組織設計と人材強化、KPI（財務、非財務）の設定とPDCAマネジメント（価値検証含む）、コンプライアンスおよびリスクマネジメント（事業が社会・環境に及ぼす負のインパクトを回避・軽減するためのデューデリジェンス含む）などに取り組むべきである。
6.統合的な開示と透明性確保
戦略の策定と実行の結果を中長期の企業価値創造ストーリーとして投資家をはじめとするステークホルダーに分かりやすく開示し、透明性を確保すべきである。（情報開示のフレームワーク例:経産省「価値協創ガイダンス」、IIRC「国際統合報告フレームワーク」など）
7.ステークホルダー・エンゲージメント（目的ある対話、連携、共創）の重要性
株主・投資家、顧客、従業員、NPO/NGOなど幅広いステークホルダーの声（期待・要請など）を経営に取り入れるべきである（0～6のすべてに適用）。
2. 試験要項
| 試験名称 | サステナ経営検定1級一次（サステナブル経営/CSR検定1級一次） |
| 対象 | 企業のCSR担当者や関連業務の従事者などで、サステナ経営検定2級試験合格者/［旧］サステナビリティCSR検定合格者。学生は受験できません。 |
| 目的 | 地球規模の環境・社会のサステナビリティを基本認識として、卓越したリーダーシップ、俯瞰力、コミュニケーション力を駆使し、社会の変化や動向を知り、企業や組織のCSRリスクを察知・予防・軽減する・社会課題の解決を基点にした事業創出を促すなど、CSRやサステナビリティを経営に統合し、経済価値と社会価値を両立させる企業や組織の価値を持続的に高めていく戦略（ストラテジー）を立案・実践できる。 |
| 等級区分 | 準1級 |
| 試験出題範囲 | すべてのサステナ経営検定テキスト、サステナ検定アップデート、これまでのサステナビリティ領域におけるファクトから。1級の公式テキストはありません →サステナ経営検定HP内1級試験概要に掲載されている”サステナビリティ経営についての基本軸”をご参照ください。 →試験対策についてはこちら |
| 試験実施回数 | 年1回実施予定 |
| 試験実施日 | 2025年10月実施予定 |
| 試験形式 | 自宅型オンライン |
| 問題形式 | 小論文 |
| 試験時間 | 120分 |
| 合格基準 | 正答率80%以上（40点満点中32点以上） |
| 受験料（税込） | 一次試験（一般）：13,200円 一次試験（特割）：11,000円 ※「特割（特別協力割引）」についてはこちらをご覧ください。 |
| 申し込み方法 支払い方法 | 【個人受験】 インターネットによるお申し込み （FAX、電話によるお申し込みは受け付けておりません） |
| キャンセル・返金について | コンビニ支払の場合、申込登録日を含め5日以内に指定されたコンビニの店頭でお支払い下さい。 ※お支払いのない場合はお申し込みが無効となります。 ※納入された受験料は、試験が中止になった場合を除き、いかなる理由でも受験料の返金は致しません。 |
| 受験申し込み 期間 | 2025年7月上旬～2025年9月上旬 予定 |
| 試験名称 | サステナ経営検定1級二次（サステナブル経営/CSR検定1級二次） |
| 対象 | サステナ経営検定1級一次試験合格者 （今回の1級一次試験合格者と直近2回の1級一次試験合格者が対象となります） |
| 目的 | 地球規模の環境・社会のサステナビリティを基本認識として、卓越したリーダーシップ、俯瞰力、コミュニケーション力を駆使し、社会の変化や動向を知り、企業や組織のCSRリスクを察知・予防・軽減する・社会課題の解決を基点にした事業創出を促すなど、CSRやサステナビリティを経営に統合し、経済価値と社会価値を両立させる企業や組織の価値を持続的に高めていく戦略（ストラテジー）を立案・実践できる。 |
| 等級区分 | 1級 |
| 設定資格 | サステナ経営検定1級合格 （英訳名：Sustainable Management Test 1st Grade Passed） |
| 試験出題範囲 | すべてのサステナ経営検定テキスト、サステナ検定アップデート、これまでのサステナビリティ領域におけるファクトから。1級の公式テキストはありません →サステナ経営検定HP内1級試験概要に掲載されている”サステナビリティ経営についての基本軸”をご参照ください。 →試験対策についてはこちら |
| 試験実施回数 | 年1回実施予定 |
| 試験実施日 | 2025年2月上旬 実施予定 |
| 試験形式 | オンライン面接 |
| 問題形式 | 面接（事前に出題された課題に対してパワーポイント資料を作成） ※受験者から提出いただいた資料については、二次試験の採点以外の目的では利用いたしません。 よくあるご質問はこちらです。 ※第4回1級二次試験の課題提出は終了しました。 |
| 試験時間 | プレゼンテーション5分／質疑応答20分 |
| 合格基準 | 正答率80%以上（40点満点中32点以上） |
| 受験料（税込） | 一般：24,200円 特割：22,000円 |
| 申し込み方法 支払い方法 | 一次試験合格者にご案内 |
| キャンセル・返金について | ※お支払いのない場合はお申し込みが無効となります。 ※納入された受験料は、試験が中止になった場合を除き、いかなる理由でも受験料の返金は致しません。 |
| 受験申し込み 期間 | 2024年12月上旬～2024年12月中旬 予定 |
3. 受験実績
| 試験名称 | 申込者 | 受験者 | 合格者 | 合格率 | 平均点 | 最高得点 |
| 第1回一次試験 （2019年10月27日） | 79人 | 73人 | 23人 | 31.5% | 29.9点 | 35点 |
| 第1回二次試験 （2020年2月9日） | 20人 | 20人 | 13人 | 65.0% | 32.9点 | 39点 |
| 第1回1級試験 | 99人 | 93人 | 36人 | 20.5% | ー | |
| 第2回一次試験 （2021年11月21日） | 43人 | 42人 | 22人 | 52.4% | 31.3点 | 37点 |
| 第2回二次試験 （2022年3月19,20日） | 26人 | 26人 | 22人 | 84.6% | 33.2点 | 38点 |
| 第2回1級試験 | 69人 | 68人 | 44人 | 44.3% | ー | ー |
| 第3回一次試験 (2022年10月23日） | 37人 | 33人 | 18人 | 54.5% | 31.9点 | 37点 |
| 第3回二次試験 (2023年2月4日） | 23人 | 23人 | 14人 | 60.9% | 31.6点 | 39点 |
| 第3回１級試験 | 60人 | 56人 | 32人 | 33.2% | ||
| 第4回一次試験 (2023年10月22日） | 36人 | 36人 | 18人 | 50.0% | 30.9点 | 36点 |
| 第4回二次試験 (2024年2月3日） | 21人 | 21人 | 11人 | 52.4% | 32.0点 | 40点 |
| 第4回１級試験 | 57人 | 57人 | 29人 | 26.2% | ||
| 第5回一次試験 (2024年10月20日） | 36人 | 33人 | 15人 | 45.5% | 31.3点 | 37点 |
| 一次試験 累計と平均 | 231人 | 217人 | 96人 | 44.2% | 31.1点 | ー |
| 二次試験 累計と平均 | 90人 | 90人 | 60人 | 66.7% | 32.4点 | ー |
| 1級試験 累計と平均 （第4回試験終了時点） | 285人 | 274人 | 141人 | 29.3% | ー | ー |
4. 過去の試験問題
こちらをご覧ください
5. １級試験合格者名
こちらをご覧ください
6. アンケート集計結果
こちらをご覧ください
7. お申し込み方法
専用の申込みサイトよりお申込みください。
（FAX、電話によるお申し込みは受け付けておりません）
8. お問い合わせ
【お問い合わせ先】サステナ経営検定お問い合わせセンター
Mail：csr@kentei-uketsuke.com
TEL:03-6627-6404 （土・日・祝日・年末年始除く10:00から17:00）